Unser Bewerbungsprozess
Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses ist klar definiert und rückt die Person und deren Fähigkeiten und Eigenschaften in den Vordergrund. Überzeuge uns von dir.
Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses ist klar definiert und rückt die Person und deren Fähigkeiten und Eigenschaften in den Vordergrund. Überzeuge uns von dir.
Du hast eine passende Stelle gefunden und möchtest dich bewerben?
Getreu unserem Leitbild:
Solidarisch | Fair | Partnerschaftlich | Persönlich
Gerne unterstützen wir Dich dabei. Getreu unserem Leitbild findest du hier ein paar nützliche Tipps, nützliche Verhaltensweisen und häufig gestellte Fragen.
Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Sende uns für die Stationen, die du im Lebenslauf angibst, entsprechende Nachweise zu. Idealerweise hast du für jede berufliche Station ein Arbeitszeugnis vorliegen.
Deine Bewerbung sollte eine korrekte Rechtschreibung beinhalten und die geforderten Formalien einhalten. Der Lebenslauf ist vollständig und lückenlos. Das bedeutet, dass es keine Zeiträume ohne entsprechende Angaben geben sollte.
Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns zeitnah bei dir melden. Stelle daher sicher, dass du entweder telefonisch oder per E-Mail erreichbar bist. Sollten wir dich nach mehreren Kontaktversuchen nicht erreichen, gehen wir davon aus, dass kein Interesse mehr besteht.
Stelle dir bei deiner Bewerbung die Frage, welchen Eindruck du vermittelst und welchen du vermitteln möchtest.
„Wie ist meine Mimik?“
„Wie ist meine Gestik?“
Sei vor allem ehrlich und authentisch. Nur so haben beide Seiten die Chance festzustellen, ob es passt oder nicht. Übe daher im Vorfeld, was du sagen möchtest und wie du es sagen möchtest.
Bereite dich auf jeden einzelnen Schritt im Bewerbungsprozess gut vor. Sammle zu Beginn alle relevanten Unterlagen und bereite dich ausreichend auf Gespräche vor. Informiere dich im Vorfeld über unsere Stellen und über uns als Arbeitgeber.
Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, und erstelle eine Struktur für das, was du uns sagen möchtest. Je besser du dich vorbereitest, desto angenehmer und schneller kann der Bewerbungsprozess verlaufen.
Plane für das Gespräch – egal ob digital oder vor Ort – einen zeitlichen Puffer ein.
Sorge bei einem Online-Gespräch für funktionierende Technik sowie angenehme Licht- und Tonverhältnisse und führe das Gespräch in einer ruhigen, ungestörten Umgebung.
Plane bei einem persönlichen Gespräch ausreichend Zeit für die Anreise ein und wähle ein Outfit, das zur Stelle passt.
Generell gilt: Lieber etwas overdressed als underdressed.
Ein Bewerbungsgespräch ist immer eine ungewohnte Situation, welche mit Unsicherheit und Nervosität einhergeht.
Trotzdem möchte man sich selbst von der Besten Seite zeigen.
Damit dir das gelingt, versuche dabei auf folgende Punkte zu achten:
Sei pünktlich und wenn es zu einer Verspätung kommen sollte, bitte informiere uns rechtzeitig.
Halte während der Gespräche mit deinen Gesprächspartnern Blickkontakt. Durch eine offene Körperhaltung zeigst du Interesse und Offenheit.
Achte auf eine positive und freundliche Ausdrucksweise. Dadurch kannst du eine unangemessene Kommunikation vermeiden.
Bleib im Gespräch so wie du bist und verstelle dich nicht. Achte aber auf eine professionelle Verhaltensweise und eine saubere Gesprächsumgebung.
Durch ein gepflegtes Auftreten und die passende Kleiderauswahl erzielst du einen positiven und professionellen Eindruck. Grundsätzlich gilt aber, trage die Kleidung, in der du dich wohlfühlst.
Antworte auf die gestellten Fragen möglichst genau. Beispiele zu deinen Erfahrungen und deiner Arbeitsweise geben uns dabei noch einen bessern Einblick in die Antworten, die du gibst. Verzichte dabei aber auf das Halten von einzelnen Monologen.
Stelle uns die Fragen, die dich interessieren und notiere dir gerne die wichtigen Punkte für dich. Das Bewerbungsgespräch soll auch dir einen Einblick in eine mögliche Zusammenarbeit geben.