Stabile Führung bewusst gestalten
Jetzt anmeldenStabilität zu erzeugen, wo instabile Bedingungen herrschen
Unternehmerische Herausforderungen werden komplexer, Entscheidungen dichter getaktet und Erwartungen vielfältiger. In solchen Zeiten entscheidet weniger die Geschwindigkeit des Handelns als vielmehr die Fähigkeit, klar, präsent und wirksam zu führen. Stabile Führung schafft Orientierung, ermöglicht fokussierte Entscheidungen auch unter Druck und stärkt die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden nachhaltig. Sie ist damit ein zentraler Erfolgsfaktor für unternehmerische Leistungsfähigkeit und Entwicklung.
Diese Erfahrung haben wir als Volksbank pur in den vergangenen Jahren selbst gemacht. Gerade in intensiven Phasen, wie während unserer Fusion, wurde deutlich, wie entscheidend innere Klarheit und bewusst gestaltete Führung für stabile Entwicklung, Wirksamkeit und zukunftsfähiges Wachstum sind.
Dieses Erfahrungswissen möchten wir mit Ihnen teilen. Gemeinsam mit Prof. Dr. Daniel Keller, Experte für Führung, Strategie und Transformation, haben wir einen zweitägigen Workshop für einen kleinen, exklusiven Teilnehmerkreis entwickelt.
Stabile Führung bewusst gestalten
In diesem Workshop erkunden wir gemeinsam mit Ihnen Wege und Methoden, die es ermöglichen, wirksam, achtsam und widerstandsfähig gegenüber den täglichen Herausforderungen zu sein und zu bleiben. Sie lernen wissenschaftlich fundierte Ansätze kennen und zu nutzen. Dazu gehören Wirksamkeits-Techniken als auch Techniken zur Stressbewältigung und Maßnahmen zur Steigerung der Achtsamkeit und Resilienz. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Belastungen zu bewältigen und Ihr langfristiges Wohlbefinden zu fördern. Damit Sie auch in anspruchsvollen Zeiten gut für sich selbst sorgen, Ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich bleiben können.
AN WEN RICHTET SICH DIESER WORKSHOP
Dieser Workshop richtet sich exklusiv an Geschäftsführer aus Unternehmen sowie Mittelstand und bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien des effektiven und gesunden Arbeitens. Er ist für alle, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit steigern und gleichzeitig ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden schützen möchten. Erfahren Sie, wie Sie stabile Führung bewusst gestalten und somit Klarheit, Wirksamkeit und Präsenz im Führungsalltag erzielen.
Ihre Ansprechpartner
Andreas Thorwarth Mitglied des Vorstands
Volksbank pur eGIch bin pur, weil ich fest daran glaube, dass eine Bank unserer Größe und mit unserer genossenschaftlichen DNA mehr Verantwortung trägt als nur für Zahlen und Bilanzen. Für mich bedeutet pur auch, als Bank leidenschaftlich Verantwortung zu übernehmen – für unsere Kundinnen und Kunden, für Mitarbeitende und für die Region, in der wir verwurzelt sind. Insbesondere auch für die Firmen, die diese Region prägen.
Partnerschaftlich an der Seite unserer Firmenkunden zu stehen heißt, zuzuhören, mitzudenken und auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam tragfähige Wege zu finden. Erfolgreiche Unternehmen entstehen nicht im Alleingang, sondern im Miteinander.
In den vergangenen Jahren haben wir selbst erlebt, wie wichtig innere Klarheit und stabile Führung sind, um Veränderung nachhaltig zu gestalten. Dieses Wissen weiterzugeben ist mir ein persönliches Anliegen. Weil Zukunftssicherheit dort entsteht, wo Menschen füreinander einstehen – und gemeinsam Verantwortung tragen.
Prof. Dr. Daniel Keller Founder & CEO
KellerPartner GmbHExperte für Strategie, Transformation & Führung
Als Berater, Coach und Professor für Unternehmensführung begleitet er Führungskräfte und Vorstände auf ihrem Weg zu wirksamer und gesunder Führung. Mit tiefem Verständnis für Organisationsentwicklung und Transformation schafft er Räume für Reflexion, und das pragmatisch, fundiert und mit einer klaren Botschaft: „Lernen hört nie auf.“
Daniel Keller ist Founder & CEO von Keller Partner. Er vereint akademisches Wissen mit praktischer, Management-, Berater- und Trainererfahrung in unterschiedlichen Branchen und Ländern. Berufliche Etappen führten ihn in börsennotierte Konzerne, mittelständische Familienunternehmen, NGOs, Internet Start-ups sowie in die Katholische Kirche, außerdem als Management Consultant und Leadership Trainer an das Malik Management Zentrum in St. Gallen, zu Capgemini Strategy Consultants sowie einem erfolgreichen Internet Start-up, der ip.labs GmbH, rund um den Seriengründer Frank Thelen. Dabei konnte er Erfahrung in verschiedenen Beratungs- und Kulturkontexten sammeln: Automobil, Versicherung, Produktion, Handel und App-Entwicklung gehörten ebenso dazu wie der Gesundheits- oder soziale Sektor in Deutschland, Italien, China, Dubai, Singapur, Indien sowie den USA.
Als Professor für General Management an der Steinbeis Hochschule Berlin konzentriert er sich auf die Verbindung von anwendungsorientierter Forschung unter Rückgriff auf unterschiedliche Wissenschaftsdisziplinen.
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KONZEPT UND ABLAUF
Virtuelle Kick-Off-Veranstaltung
Die virtuelle, ca. halbstündige Kick-Off-Veranstaltung dient als Auftakt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Sparringspartner sowie die anderen Teilnehmer kennenzulernen und Erwartungshaltungen zu klären. Zudem werden bereits vorab relevante Themen und erste Fragen besprochen, um eine gemeinsame Basis zu schaffen und den Workshop optimal vorzubereiten. So starten Sie gut informiert und motiviert in die zwei Tage des Workshops.
Zweitägiger Workshop
Der Workshop erstreckt sich über zwei Tage und zielt darauf ab, mit Hilfe von Ideen zur Optimierung der eigenen Persönlichen Arbeitsmethodik und Wirksamkeit auch einen Effekt der Erleichterung zu erzeugen. Wir möchten Ihnen zeigen, dass auch bei hohem Arbeitsaufkommen und gefühltem „Disstress“, also negativem Stress, entspanntes und konzentriertes Arbeiten möglich ist – mit der entsprechenden Haltung und einem gut gefüllten Werkzeugkoffer.
Das Training wird an einem abgelegenen Ort, wie beispielsweise in einem Kloster, durchgeführt, um eine ungestörte und konzentrierte Lernumgebung zu gewährleisten. Klöster bieten mit ihrer starken Rhythmisierung und Ruhe die Gelegenheit, fernab vom Alltagstrubel zu üben und besser zu werden. Dabei gibt es auch Freiräume für die Ausübung des Glaubens, wenn dies gewünscht ist. Wen die spirituelle Umgebung nicht anspricht, der muss daran auch nicht teilhaben.
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 12 Teilnehmende begrenzt. Dies ermöglicht eine individuelle Betreuung und schafft eine effektive Lernatmosphäre, in der jeder Teilnehmer optimal unterstützt werden kann.
Tag 1
Zeitpunkt: 10:00 bis ca. 18:00 Uhr
Thema: Selbstwirksamkeit als Führungsaufgabe
Leitfragen des Tages:
- Wie können Sie Ihren Arbeitsalltag strukturieren und Ihre produktiven Phasen nutzen?
- Was ändern die neuen Arbeitsbedingungen hinsichtlich Ihrer Führung und dem Arbeitsmodus?
- Wie etablieren Sie eine wasserdichte Widervorlage-Systematik, sodass garantiert nichts mehr „hintenüberfällt“?
- Wie sorgen Sie dafür, dass Sie nicht abgelenkt werden und fokussiert „Deep Work“ betreiben können?
- Welche Methoden eignen sich dafür, Ihre Produktivität zu steigern?
Tagesablauf:
- Ankommen, Ablauf und Ziele
- Zielewerkstatt: Ziele in allen Lebensbereichen und Flughöhen
- Herausforderung: Analyse im Dreierschritt
- Goldene Regeln der Planung
- Aufbau einer wasserdichten Wiedervorlagesystematik
- Deep Work
- Digitaler Minimalismus
Tag 2
Zeitpunkt: 09:00 bis ca. 16:00 Uhr
Thema: Achtsamkeit als Führungsaufgabe
Leitfragen des Tages:
- Wie können Sie Ihre Vitalität steigern und als Basis Ihrer Wirksamkeit nutzen?
- Wie können Sie auch bei hohem Druck fröhlich und gesund bleiben?
- Wie können Sie Ihren Körper und Geist so vorbereiten, dass Sie auch unter hoher Arbeitsbelastung nicht einknicken?
- Welche medizinisch- und psychologisch-fundierten Konzepte können Sie als Basis für Ihre Achtsamkeit zugrunde legen?
- Welche Ressourcen können Sie aktivieren, die Ihnen in belastenden Situationen zur Seite stehen?
Tagesablauf:
- Begriffsbestimmung, Kompetenzfelder und Spannungsfeld von Achtsamkeit und Resilienz
- Die Bedeutung und der Umgang mit den eigenen Überzeugungen
- Glaubenssätze
- Selbstfürsorge
- Selbstverantwortung – eine Brille
- Wie geht das mit der Akzeptanz?
- Achtsamkeit als Voraussetzung für die Stärkung des seelischen Immunsystems
- Tools für körperliche und mentale Widerstandskraft
- Schlaf
- Atmung
- Cold Exposure (Kälteanwendungen)
- Zusammenfassung und Abschluss
- Check out
Begleitende e-Learning-Module
Begleitende e-Learning-Module dienen zur Vor- und Nachbereitung des Workshops und sind in einer Blended-Learning-Architektur auf dem KellerPartner Learning Management System (LMS) integriert. Sie erhalten Zugang zu zwei Modulen, die speziell darauf ausgelegt sind, die im Workshop vermittelten Inhalte zu vertiefen und mit konkreten Tools zu erweitern. Diese Module ermöglichen Ihnen eine flexible und individuelle Lernweise, die Ihnen hilft, das Gelernte nachhaltig zu verankern und in die Praxis umzusetzen.
e-Learning-Modul #1:
„Wirksamkeits-Hacks 4.0“
Nach dem Modul …
- … kennen Sie verschiedene Produktivitätstechniken und wissen, wann und wie sie angewendet werden.
- … sind Sie sich Ihrer Ressourcen bewusst und fühlen sich selbstsicherer.
- … können Sie konkrete Schritte gehen, um Produktivitätstechniken in Ihrem Arbeitsalltag zu etablieren und somit wirksamer zu werden.
Trainer:
Prof. Dr. Daniel Keller
Lerndauer: ca. 2 ½ Stunden
Weitere Informationen:e-Learning-Modul #2:
„Achtsamkeit wirksam leben“
Nach dem Modul …
- … haben Sie ein klares Bild davon, warum das Konzept der Achtsamkeit im privaten, aber auch beruflichen Alltag relevant ist.
- … wissen Sie, wie Sie die willentliche Beeinflussung des Aufmerksamkeitsfokus und die nicht-urteilende Einstellung gegenüber den Erfahrungen im Innen und Außen trainieren können.
- … können Sie wesentliche Aspekte der Achtsamkeit einsetzen, die im Führungs-
und Berufsalltag besondere Aufmerksamkeit verdienen.
Trainer:
Prof. Dr. Daniel Keller
Lerndauer: ca. 2 ½ Stunden
Weitere Informationen:Die Initiatoren
Mit Ihnen Seite an Seite - heute und auch morgen
FÜR IHRE WIRKSAMKEIT
Lebensfähigkeit bedeutet nachhaltige Anpassungsfähigkeit von Menschen und Unternehmen.
Wir arbeiten an den Themen, die Sie bewegen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Zielerreichung. Und: Wir sorgen für Ihre ganzheitliche Entwicklung - individuell, im Team und in Ihrer Organisation. Wir beachten die Wechselbeziehungen zwischen Strategie, Struktur und Kultur auf Basis des von uns angepassten St. Galler Management Modells. Wir arbeiten mit Ihnen Seite an Seite - branchenübergreifend, international, online wie offline.
Ihr Partner für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Die Volksbank pur ist der verlässliche Finanzpartner für mittelständische Unternehmen in der Region. Wir begleiten Firmenkunden mit hoher fachlicher Kompetenz, kurzen Entscheidungswegen und echter Nähe zum Unternehmertum. Unser Anspruch: Lösungen, die pragmatisch, wirksam und passgenau auf die Anforderungen Ihres Geschäfts abgestimmt sind. Ob Finanzierung, Vermögen, Zahlungsverkehr, Auslandsgeschäft, Transformationsberatung oder Nachfolge – wir unterstützen Unternehmen mit persönlicher Beratung, einem starken Netzwerk und modernen, digitalen Services. Dabei verbinden wir die Stabilität einer regionalen Genossenschaftsbank mit dem Innovationsanspruch eines zukunftsorientierten Mittelstands.
Volksbank pur – Partnerschaftlich. Unternehmerisch. Regional verwurzelt.
Teilnahmesicherungsbeitrag:
Um die Plätze für dieses besondere Seminar mit nur geringer Teilnehmerzahl fair vergeben zu können, bitten wir um einen Teilnahmesicherungsbeitrag in Höhe von 370 €. Dieser kleine Eigenanteil dient nicht der Kostendeckung – den Großteil der Aufwendungen übernehmen wir als Gastgeber – sondern unterstützt uns dabei, die begrenzten Plätze verbindlich planen zu können.
Mit Ihrem Beitrag zeigen Sie uns, dass Sie an der Teilnahme interessiert sind, und helfen gleichzeitig, das Seminar für alle Teilnehmenden bestmöglich vorzubereiten.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Verständnis und freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen.